Koç’ta çalışan işçilerinin ISS tarafından tayin edilmek istendikleri görevler, “çalışma koşullarında esaslı değişiklik” teşkil etmektedir. İşçiler bu işlerde çalışmayı kabul edip çalışma koşullarının zorluğu nedeniyle işten ayrılmaları durumunda tazminat haklarını kaybedeceklerdir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, bu hak kayıplarının yaşanmaması için Koç Üniversitesi’nin üst işveren olarak hukuki sorumluluklarını yerine getirmesini takip etmek için ne yapmaktadır?